Vikten av utbildning om risker i arbetet
Utbildning om risker i arbetet, hur man som medarbetare kan hantera dem för att minimera risken för ohälsa är ett lagkrav.
När en medarbetare börjar en anställning är en informativ och tydlig introduktion viktig för en bra start, ökad säkerhet och hälsa i arbetet. En del av introduktionen ska bland annat inkludera utbildning och information om risker i arbetet och hur medarbetaren kan göra för att minska risken för ohälsa.
Strävar ditt företag efter att skapa en trygg och produktiv arbetsmiljö? Bra! Läs vidare.
Varför är utbildning om risker i arbetet viktigt?
Utbildning om risker i arbetet och hur man hanterar dem hjälper till att förhindra ohälsa och olyckor. Det blir bland annat mindre skador och personalen mår bättre.
Dessutom ger utbildning medarbetarna självförtroende; om de känner till riskerna och hur man hanterar dem, kan de jobba mer effektivt och känna sig tryggare.
Hur gör man en utbildning bra?
För att göra utbildningen så bra som möjligt är det bra att till exempel tänka på att:
- Identifiera riskerna. Ta reda på vilka risker som finns på arbetsplatsen. Tänk på allt från stress, tunga lyft till farliga kemikalier.
- Anpassa utbildningen. Olika avdelningar har olika risker. Anpassa utbildningen efter vad som är viktigt för just den gruppen.
- Praktiska övningar. Gör utbildningen interaktiv. Ge medarbetarna chansen att öva på att hantera olika situationer.
- Uppdatera ofta. Uppdatera utbildningen regelbundet så att den alltid är aktuell.
Sammanfattningsvis, en välplanerad introduktion för medarbetare som inkluderar utbildning om risker kan leda till en säkrare och mer effektiv arbetsplats med mindre sjukfrånvaro.
Och, det kan också leda till gladare medarbetare, som i sin tur kan leda till nöjdare kunder.
Dokumenterad kunskap via e-learning
SAMarbetsmiljö erbjuder grundläggande e-learning och kurser i arbetsmiljö för medarbetare och chefer på flera språk, läs mer om det HÄR.
All arbetsmiljöutbildning via e-learning dokumenteras på deltagarnivå och följs upp i realtid.
Läs mer om e-learning för medarbetare och lagkrav HÄR.

Läs mer om:
>> Lagkrav i att utbilda medarbetare i risker i arbetet (Arbetsmiljöverket)