Dokumenterad arbetsmiljöutbildning via e-learning
Säkerställ att alla på arbetsplatsen har rätt kunskap om arbetsmiljö och hälsa.
Kunskap och hjälp för chefer
Kurs i systematiskt arbetsmiljöarbete för chefer
Grundläggande e-learning (digital kurs) i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) för chefer, arbetsledare och andra personer som fått arbetsmiljöarbetsuppgifter tilldelat till sig.
Kursen tar ca 50 minuter att genomföra.
Ämnesbaserade kurser
Korta e-learnings för chefer i specifika ämnen inom SAM, arbetsmiljö och hälsa.
Bra när de snabbt behöver veta hur något fungerar/ska göras.
Tar 5-10 minuter att genomföra.
Förståelse och överblick
Chefen har möjlighet att använda medarbetarnas e-learnings som dialogunderlag vid ”Safety Talks”, arbetsplatsträffar och/eller morgonmöten.
Kunskap för medarbetare
Ämnesbaserade kurser
Introducerande e-learnings i olika ämnen inom arbetsmiljö och hälsa.
Går igenom risker och hur man förebygger att något inträffar eller skapar ohälsa, med hänvisningar var de hittar mer information.
Deltagarna får en eller flera uppgifter att utföra efter avslutad e-learning. (learning by doing)
Tar ca 5-15 minuter att genomföra.
Flera språk
Kurserna finns på flera språk; svenska och engelska initialt, inom kort även ukrainska, arabiska och polska.
(Önskas annat språk – hör av er så återkommer vi med ett kostnadsförslag)
Förståelse och överblick
Medarbetarnas e-learnings kan även användas som dialogunderlag vid ”Safety Talks”, arbetsplatsträffar och/eller morgonmöten.
Dokumentering och löpande uppföljning
Allt deltagande dokumenteras i enlighet med ISO 45001, Arbetsmiljölagen och GDPR.
Uppföljning i realtid.
Rapporter skickas ut till företagsrepresentant löpande.
Dokumentering och löpande uppföljning görs via GDPR-säkrat LMS (Learning Management System).
Obligatoriskt kunskapstest ingår i samtliga e-learnings.
Alla deltagare som gått i igenom arbetsmiljöutbildning via e-learning och gjort kunskapstestet får ett certifikat som går att spara ner eller skriva ut.
Vanliga frågor
-
Hur långa är era e-learnings?
Vi har märkt att vi tar till oss information lättare i mindre portioner, så våra e-learning kurser tar normalt 5-15 minuter att genomföra och går igenom grundläggande information inom valt område.
Undantaget är e-learning i systematiskt arbetsmiljöarbete som tar ca 50 minuter att genomföra. Den är uppdelad på flera avsnitt och kan göras när man har tid.
För en mer fördjupad utbildning inom ett specifikt område är ni välkomna att kontakta oss så sätter vi ihop en företagsanpassad utbildning åt er.
-
Hur innehållsrik är en e-learning?
De kurser vi erbjuder som e-learning är som regel introducerande till ämnet och syftar till att alla medarbetare ska få en övergripande kunskap om risker och förebyggande åtgärder för att förhindra skador och ohälsa i sitt arbete.
För en mer fördjupad utbildning inom ett specifikt område är ni välkomna att kontakta oss så sätter vi ihop en företagsanpassad utbildning åt er.
-
Går det att gå en e-learning via mobilen?
Ja, våra e-learnings går att besöka via dator, padda och mobil.
-
Finns det e-learningpaket som vi kan erbjuda nya medarbetare?
Det går alldeles utmärkt att plocka ihop de e-learnings som är relevanta för er verksamhet och skicka ut till era nya (och befintliga) medarbetare.
Löpande uppföljning på deltagarnivå ingår.
Ni är varmt välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att se hur vi kan lägga upp det bäst för er.
-
Blir man certifierad?
Idag finns ingen officiell certifiering inom arbetsmiljökunskap, men alla deltagare får ett certifikat/diplom efter avklarad e-learning med godkända resultat (i alla e-learnings ingår ett eller flera kunskapstest).
Certifikatet skickas ut automatiskt per e-post och går att spara ner och skriva ut.
-
Kan man få/se rapporter över vem som har gått vad?
Ja, om flera medarbetare från ert företag har tillgång till e-learnings får ni löpande rapporter om medarbetarnas framsteg.
Rapporterna går bra att använda för att säkerställa efterlevnad enligt ISO 45001.
Om ni är ett större företag finns möjligheten att ha en egen företagsanpassad portal med eget inlogg för att ta del av deltagarstatistik i realtid.
Ni är varmt välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att se hur vi kan lägga upp det bäst för er.
-
Kan lärportalen med e-learning företagsanpassas?
Ja, portalen går att företagsanpassa med er logga, färger och typsnitt. Ni har också möjlighet att lägga till eget material.
Ni är varmt välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att se hur vi kan lägga upp det bäst för er.
-
Varför ska vi välja e-learning?
Kortfattat; e-learning i vår lärportal förenklar för företag att följa lagar, krav och regler.
Lite mer ingående om varför:
Med en lärportal, där all e-learning i arbetsmiljö finns samlat och där allt deltagandet kan följas upp i realtid, förenklar vardagen för alla i företaget:
- Medarbetare och chefer kan gå e-learning i sin egen takt, så ofta de behöver och på det språk som passar dem bäst.
- Chefer kan välja att gå en kortare e-learning för att fylla på kunskap om ett visst ämne eller använda det som underlag i exempelvis ”Safety Talks” eller säkerhetsgenomgångar med medarbetarna.
- Arbetsgivaren och chefen kan följa upp vilka medarbetare som har gått vad och när.
Information som kan användas vid exempelvis medarbetarsamtal och arbetsmiljökommittéer. - Arbetsgivaren får det lättare att följa lagar, regler och säkerställa ISO certifiering eftersom allt deltagande dokumenteras.
- Arbetsgivaren kan med fördel använda den dokumenterade informationen som underlag till hållbarhetsredovisningen eller för att visa Arbetsmiljöverket vid en inspektion.
-
Räcker det med e-learning?
Inget företag är det andra likt, ingen medarbetare är den andra lik, likaså är det med vår arbetsmiljö; den varierar.
Vi behöver prata med varandra, påminna varandra, vara varandras arbetsmiljö så därför rekommenderar vi att komplettera e-learning med:
- Chefsutbildning på plats i olika arbetsmiljöämnen för att fördjupa kunskaper, diskutera och öva.
- Chefsträffar för att dela erfarenheter med varandra.
- Löpande samtal om- och uppföljning av arbetsmiljö och risker i arbetet (tex. vid projektmöten, personalmöten och medarbetarsamtal).
- Tydliga rutiner och policys.
- En person/en enhet dit chefer kan vända sig för att få stöttning i mer komplexa arbetsmiljöärenden.
-
Vad säger lagar och regler kring kunskap i arbetsmiljö?
- Alla medarbetare ska ha dokumenterade kunskaper om risker i arbetet och hur de ska hanteras (Arbetsmiljölagen och ISO 45001)
- Företag som har krav på hållbarhetsrapportering enligt CSRD ska lämna information om bland annat hälsa, säkerhet, utbildning och kompetensutveckling.’
E-learning, uppföljning och dokumentation i vår lärportal underlättar företags lag- och kravefterlevnad.
Våra mest köpta arbetsmiljöutbildningar via e-learning
Introduktion i ergonomi på kontoret och i hemmiljö
Lär dig hur du undviker vanliga problem med bra hållning och ergonomi när du arbetar på kontoret eller hemma.
Kursen finns på svenska och engelska.
Introduktion i att förebygga fallolyckor
Den här e-learning kursen är noggrant utformad för att ge dig de kunskaper du behöver för att minska risken för fallolyckor på arbetsplatsen, och på fritiden.
Kursen finns på svenska och engelska.
Introduktion till ergonomi: Säkra lyft, drag- och skjutarbeten
Lär dig två metoder för att förbättra din säkerhet när det gäller att lyfta, knuffa och dra.
Kursen finns på svenska och engelska.
Alla kurser i arbetsmiljö och hälsa