E-learning i arbetsmiljö för nya chefer och medarbetare

I vår lärportal får alla på företaget sin onboarding i arbetsmiljö dokumenterad.

Arbetsmiljöutbildning via e-learning

E-learning i arbetsmiljö för nya chefer medarbetare

I vår lärportal får alla på företaget sin onboarding i arbetsmiljö dokumenterad.

En digital lärportal fylld med e-learning i arbetsmiljö på flera språk

För chefer

Onboarding i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) via e-learning på svenska och engelska.

 

Mer om e-learning för chefer →

För medarbetare

Introduktion till arbetsmiljö, hälsa och risker via e-learning på svenska och engelska –  fler språk kommer snart.

Mer om kurser för medarbetare →

Dokumentation i realtid

Deltagande dokumenteras och följs upp i realtid.
Godkända deltagare får diplom att skriva ut eller spara.

Dokumentering & uppföljning →

Jag uppfattade att implementeringen inom Axfood varit lyckosam och tror att det till stor del berodde på Britas förmåga och engagemang. Hon är intresserad och lyhörd och ställer bra frågor!

Helena Sandberg – HR Arbetsmiljö och Hälsa, ICA Sverige

arbetsmiljöutbildning via e-learning

Varför onboarding i arbetsmiljö via e-learning?

E-learning om arbetsmiljö och risker, med uppföljning i vår lärportal, gör det enklare för ert företag att följa lagar och krav.

Läs mer om lag- och kravefterlevnad →

Mer information om lärportalen

E-learning i arbetsmiljö för chefer

Grundläggande e-learning i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) för chefer

  • Grundläggande e-learning som genomförs i egen takt.
  • Tar ca 120 minuter att genomföra.
  • Se kursbutiken för en fullständig innehållsförteckning.

Ämnesbaserade e-learnings

  • Korta e-learnings i specifika ämnen inom SAM, arbetsmiljö och hälsa. Bra om man snabbt behöver veta hur något fungerar/ska göras.
  • Tar 5-15 minuter att genomföra.
  • I kursbutiken ser du de olika kurserna som finns i lärportalen.

Underlag som hjälp vid APT och Safety Talks

  • Medarbetarnas e-learnings kan användas som dialogunderlag vid ”Safety Talks”, arbetsplatsträffar och/eller morgonmöten.
Arbetsmiljöutbildning via e-learning: Introduktion i ergonomi på kontoret och i hemmiljö
Ny medarbetare på jobbet. Utbildning i arbetsmiljörisker

E-learning i arbetsmiljö för medarbetare

  • Ämnesbaserade kurser.
  • Går igenom vanligt förekommande risker och hur man förebygger att något inträffar eller skapar ohälsa.
  • Deltagarna får en eller flera uppgifter att utföra efter avslutad e-learning (learning by doing).
  • Tar ca 5-15 minuter att genomföra.

E-learning på flera språk

Kurserna finns på flera språk; svenska och engelska initialt, inom kort även ukrainska, arabiska och polska.

Önskas annat språk – hör av er så återkommer vi med ett kostnadsförslag)

Medarbetarnas e-learnings kan även användas som dialogunderlag vid ”Safety Talks”, arbetsplatsträffar och/eller morgonmöten.

Dokumentering och löpande uppföljning

Allt deltagande dokumenteras i enlighet med ISO 45001, Arbetsmiljölagen och GDPR.

Uppföljning i realtid.

Rapporter skickas ut till företagsrepresentant löpande.

Dokumentering och löpande uppföljning görs via GDPR-säkrat LMS (Learning Management System).

Obligatoriskt kunskapstest ingår i samtliga e-learnings.

Alla deltagare som gått i igenom arbetsmiljöutbildning via e-learning och gjort kunskapstestet får ett diplom som går att spara ner eller skriva ut.

Frågor vi ofta får om vår lärportal och e-learning i arbetsmiljö

Nedan finner ni svaren på de frågor vi har fått ofta. Undrar du om något som du inte hittar svaret till här, hör av dig till info@samarbetsmiljo.se så svarar vi snarast.

Hur långa är era enskilda e-learnings i arbetsmiljö?

Vi har märkt att vi tar till oss information lättare i mindre portioner. Våra e-learning kurser tar normalt 5-15 minuter att genomföra och går igenom introducerande information inom valt område.

Undantaget är e-learning i systematiskt arbetsmiljöarbete som tar ca 50 minuter att genomföra. Den är uppdelad på flera avsnitt och kan göras när man har tid.

För en mer fördjupad utbildning inom ett specifikt område är ni välkomna att kontakta oss så sätter vi ihop en företagsanpassad utbildning åt er.

Går det att gå en e-learning via mobilen?

Ja, våra e-learnings går att gå via dator, padda och mobil. Dock blir upplevelsen bäst på datorn.

Blir man certifierad?

Nej, deltagarna blir inte certifierade.

Deltagandet registreras och det finns möjlighet att skriva ut och spara ner ett diplom efter avklarad e-learning med godkända resultat.

Diplomet skickas ut automatiskt per e-post.

Hur innehållsrik är en e-learning i arbetsmiljö?

De e-learnings vi erbjuder är introducerande till ämnet. De ger medarbetarna en översiktlig förståelse för risker och hur de kan förebyggas. Syftet är att minska risken för skador och ohälsa på arbetsplatsen. I kursbutiken, under respektive kurs, hittar du mer information om innehåll.

Våra e-learnings passar bra i en onboarding/introduktion för nya medarbetare och som löpande påminnelse.

För en mer fördjupad utbildning inom ett specifikt område är ni välkomna att kontakta oss så sätter vi ihop en företagsanpassad utbildning åt er.

Varför ska vi välja e-learning?

Kortfattat; e-learning i vår lärportal förenklar för företag att följa lagar, krav och regler.

Lite mer ingående om varför:

Med en lärportal, där all e-learning i arbetsmiljö finns samlat och där allt deltagandet kan följas upp i realtid, förenklar vardagen för alla i företaget:

Medarbetare och chefer kan gå e-learning i sin egen takt, så ofta de behöver och på det språk som passar dem bäst.

Chefer kan välja att gå en kortare e-learning för att fylla på kunskap om ett visst ämne eller använda det som underlag i exempelvis ”Safety Talks” eller säkerhetsgenomgångar med medarbetarna.

Arbetsgivaren och chefen kan följa upp vilka medarbetare som har gått vad och när.

Information som kan användas vid exempelvis medarbetarsamtal och arbetsmiljökommittéer.

Arbetsgivaren får det lättare att följa lagar, regler och säkerställa ISO certifiering eftersom allt deltagande dokumenteras.

Arbetsgivaren kan med fördel använda den dokumenterade informationen som underlag till hållbarhetsredovisningen eller för att visa Arbetsmiljöverket vid en inspektion.

Räcker det med e-learning som introduktion?

Inget företag är det andra likt, ingen medarbetare är den andra lik, likaså är det med vår arbetsmiljö; den varierar.

Vi behöver prata med varandra, påminna varandra, vara varandras arbetsmiljö så därför rekommenderar vi att komplettera e-learning med:

Chefsutbildning på plats i olika arbetsmiljöämnen för att fördjupa kunskaper, diskutera och öva.

Chefsträffar för att dela erfarenheter med varandra.

Löpande samtal om- och uppföljning av arbetsmiljö och risker i arbetet (tex. vid projektmöten, personalmöten och medarbetarsamtal).

Tydliga rutiner och policys.

En person/en enhet dit chefer kan vända sig för att få stöttning i mer komplexa arbetsmiljöärenden.

Finns det e-learningpaket som vi kan erbjuda nya medarbetare?

Vi rekommenderar att ni väljer relevanta e-learnings för er verksamhet och erbjuder dem som en del i er onboarding för nya medarbetare.

Löpande uppföljning på deltagarnivå ingår.

Ni är varmt välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att se hur vi kan lägga upp det bäst för er.

Kan man få/se rapporter över vilka som har gått vad?

Ja, om flera av medarbetarna använder våra e-learnings inom arbetsmiljö får ni löpande rapporter om deras framsteg.

Dessa rapporter kan ni använda för att säkerställa att ni följer ISO 45001.

Om ert företag är större finns möjligheten att få en egen portal med inloggning för att följa deltagarstatistik i realtid.

Ni är varmt välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att se hur vi kan lägga upp det bäst för er.

Kan e-learningportalen företagsanpassas?

Ja, portalen går att företagsanpassa med er logga, färger och typsnitt. Ni har också möjlighet att lägga till eget material.

Ni är varmt välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att se hur vi kan lägga upp det bäst för er.

Kan vi köpa ut utbildningar och lägga i vårt eget LMS?

Ja, det går bra.

Ni är varmt välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att se hur vi kan lägga upp det bäst för er.

Vad säger lagar och regler kring kunskap i arbetsmiljö?

Alla medarbetare ska ha dokumenterade kunskaper om risker i arbetet och hur de ska hanteras.

Arbetsmiljölagen →

SIS Ledningssystem för arbetsmiljö →

Företag som har krav på hållbarhetsrapportering enligt Direktiv (EU) 2022/2464

Företag ska lämna information om bland annat hälsa, säkerhet, utbildning och kompetensutveckling.

E-learning, uppföljning och dokumentation i vår lärportal underlättar företags lag- och kravefterlevnad.

Få en demo av lärportalen 

Om du har frågor eller vill veta mer om vår lärportal är du varmt välkommen att kontakta oss på info@samarbetsmiljö.se.

Du kan också kontakta oss via kontaktformuläret, klicka på knappen för att komma dit.

e-learning i arbetsmiljö - Demo av lärportal