av Brita Hahne, Senior arbetsmiljöspecialist | 16 aug, 2024 | Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
Teambuildingaktiviteter behöver inte vara stora eller tidskrävande för att vara effektiva. Genom att införa enkla och praktiska aktiviteter i den dagliga arbetsrutinen kan ni skapa en bättre arbetsmiljö utan att behöva investera mycket tid eller resurser. Dessa...
av Brita Hahne, Senior arbetsmiljöspecialist | 12 aug, 2024 | Förebyggande hälsoarbete, Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
Att bygga en motiverande och engagerad arbetsmiljö kan ibland kännas som en utmaning, men en av de mest effektiva strategierna är faktiskt ganska enkel: positiv feedback. Feedback har en otrolig potential att förändra dynamiken på din arbetsplats och skapa en grogrund...
av Brita Hahne, Senior arbetsmiljöspecialist | 12 aug, 2024 | Förebyggande hälsoarbete, Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
I en dynamisk arbetsmiljö är positiv feedback och konstruktiv återkoppling en ovärderlig, men ofta undervärderad metod för att främja tillväxt och skapa en effektiv arbetsplats. Här är några insikter i hur återkoppling kan stärka din arbetsplats och varför den är så...
av Brita Hahne, Senior arbetsmiljöspecialist | 5 aug, 2024 | Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), Förebyggande hälsoarbete
Att ta pauser under arbetsdagen är inte bara en bra idé – det är faktiskt nödvändigt för att upprätthålla en hälsosam och produktiv arbetsmiljö. Passa på att ta som vana att ta en paus eller fler för att vila och återhämta dig under dagen för att behålla hälsan och...
av Brita Hahne, Senior arbetsmiljöspecialist | 29 jun, 2024 | Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
Vikten av utbildning om risker i arbetet Utbildning om risker i arbetet, hur man som medarbetare kan hantera dem för att minimera risken för ohälsa är ett lagkrav. När en medarbetare börjar en anställning är en informativ och tydlig introduktion viktig för en bra...
av Brita Hahne, Senior arbetsmiljöspecialist | 16 mar, 2023 | Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
En åldrande arbetskraft är ett faktum och att anpassa arbetet utifrån individers förutsättningar är ett lagkrav. Som arbetsgivare är du ansvarig för alla medarbetares arbetsmiljö. Det innebär bland annat att säkerställa att de mår bra och inte skadar sig i arbetet....
Senaste kommentarer